Quando sei stata/o assunta/o per la prima volta, ti sarà sicuramente capitato di dover rispondere alla domanda “dove vuoi mettere il tuo TFR?” E per farlo hai sicuramente dovuto compilare questo modulo, chiamato TFR2.

Vediamo come si compila.

Questa è la prima sezione da compilare, in cui devi inserire i tuoi dati anagrafici e il nome dell’azienda in cui lavori.

In seguito il modulo prevede tre sezioni distinte che variano in base al soggetto.

Ricorda: devi compilare solo la sezione che ti riguarda!

Poniamo che tu abbia iniziato a lavorare dopo il 28 aprile 1993.

Hai due opzioni:

• lasciare il TFR in azienda (in questo caso devi barrare il secondo cerchietto)

• destinare il TFR a una forma pensionistica complementare (barrando il primo cerchietto)

Se scegli di destinare il TFR a un fondo pensione dovrai specificare il nome del fondo e la data di sottoscrizione (allegando anche il modulo di adesione).

Oggi vige il meccanismo del silenzio-assenso, quindi se non compili il modulo entro 6 mesi dall’assunzione, il TFR verrà destinato automaticamente a un fondo pensione previsto dal CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro).

Questa non-scelta automatica è irreversibile, quindi potresti ritrovarti con un fondo pensione o con una linea di investimento non adatti a te!

Per questo è fondamentale compilare il modulo TFR2, scegliendo un fondo pensione in linea con i tuoi obiettivi e le tue esigenze.

S e vuoi saperne di più sui vantaggi dell’una o dell’altra scelta, clicca qui.

Ricorda: se hai dubbi puoi sempre chiedere al tuo consulente di fiducia.